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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.
Le centre de compétences Matériaux et Procédés en Usinage recherche son-sa futur-e alternant-e sur la thématique de l'usinage non conventionnel. Le service assure le développement R&T de procédés d'usinage et étudie leur impact sur la durée de vie des pièces.
Le sujet d'alternance concerne les procédés d'usinage non conventionnels : l'électroérosion enfonçage et découpe fil (EDM), l'usinage électrochimique (ECM), l'usinage chimique (CM), l'usinage par laser, les procédés de marquage et la découpe Jet d'eau.
Les missions consisteront à conduire des études dans le cadre de l'amélioration (soutien aux unités de production) ou du développement de nouvelles technologies :
? Participer à la montée en maturité de nouveaux matériaux ou procédés d'usinage non conventionnels
o Aider à la définition et au pilotage des plans d'essais sur le procédé visant à l'optimisation des opérations sur pièces (performances procédés, coûts, ?)
o Aider à la définition et au pilotage des plans d'essais mécaniques pour évaluer l'influence du procédé d'usinage sur l'intégrité matière, et donc sur la durée de vie des pièces
? Participer à la capitalisation des acquis techniques et scientifiques en rédigeant des notes techniques et/ou en faisant des présentations techniques
Le service dispose, sur le site de Corbeil, de ses propres moyens et compétences en usinage, en particulier des centres d'usinages et des stations de marquage. Les études pourront donc être réalisées à l'aide de ces moyens, ou directement avec ceux de nos clients en production, voire à travers l'utilisation de moyens externes. Le site de Corbeil dispose également de son propre laboratoire, au sein duquel pourront être menées les analyses métallurgiques.
L'apprenti-e ingénieur-e matériaux et procédés en usinage non conventionnel partagera la responsabilité du cadrage de l'étude (technique et délais) et de la définition de la stratégie de montée en maturité à déployer. Il sera en charge du pilotage et de la bonne réalisation d'études expérimentales (essais procédés, essais mécaniques, analyses postmortem).
Les travaux menés alimenteront les feuilles de route stratégiques du service dans le domaine de l'usinage non conventionnel.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.
Le centre de compétences Matériaux et Procédés en Usinage recherche son-sa futur-e alternant-e sur la thématique de l'usinage non conventionnel. Le service assure le développement R&T de procédés d'usinage et étudie leur impact sur la durée de vie des pièces.
Le sujet d'alternance concerne les procédés d'usinage non conventionnels : l'électroérosion enfonçage et découpe fil (EDM), l'usinage électrochimique (ECM), l'usinage chimique (CM), l'usinage par laser, les procédés de marquage et la découpe Jet d'eau.
Les missions consisteront à conduire des études dans le cadre de l'amélioration (soutien aux unités de production) ou du développement de nouvelles technologies :
? Participer à la montée en maturité de nouveaux matériaux ou procédés d'usinage non conventionnels
o Aider à la définition et au pilotage des plans d'essais sur le procédé visant à l'optimisation des opérations sur pièces (performances procédés, coûts, ?)
o Aider à la définition et au pilotage des plans d'essais mécaniques pour évaluer l'influence du procédé d'usinage sur l'intégrité matière, et donc sur la durée de vie des pièces
? Participer à la capitalisation des acquis techniques et scientifiques en rédigeant des notes techniques et/ou en faisant des présentations techniques
Le service dispose, sur le site de Corbeil, de ses propres moyens et compétences en usinage, en particulier des centres d'usinages et des stations de marquage. Les études pourront donc être réalisées à l'aide de ces moyens, ou directement avec ceux de nos clients en production, voire à travers l'utilisation de moyens externes. Le site de Corbeil dispose également de son propre laboratoire, au sein duquel pourront être menées les analyses métallurgiques.
L'apprenti-e ingénieur-e matériaux et procédés en usinage non conventionnel partagera la responsabilité du cadrage de l'étude (technique et délais) et de la définition de la stratégie de montée en maturité à déployer. Il sera en charge du pilotage et de la bonne réalisation d'études expérimentales (essais procédés, essais mécaniques, analyses postmortem).
Les travaux menés alimenteront les feuilles de route stratégiques du service dans le domaine de l'usinage non conventionnel.