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STAGE - INGÉNIEUR-E MODÉLISATION DES EXIGENCES HUMAINES DANS LES SYSTÈMES COMPLEXES F/H
Offre de stage publiée il y a 12 jours- Entreprise SAFRAN SEATS
- Localisation Issoudun, Centre-Val de Loire, France
- Fonction STAGE - INGÉNIEUR-E MODÉLISATION DES EXIGENCES HUMAINES DANS LES SYSTÈMES COMPLEXES
- Type de contrat Stage
- Date de publication 10-01-2025
Description du poste
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.
Descriptif mission
Safran SEATS est l'un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour l'équipage et les passagers.
Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes du monde.
Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà utilisé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances ; plus d'un million de ces sièges sont actuellement en vol.
Contexte : La conception des systèmes complexes doit de plus en plus prendre en compte non seulement les exigences techniques, mais aussi des exigences humaines dites "douces" telles que les besoins émotionnels, psychologiques et relationnels des utilisateurs finaux. Dans cet esprit, l'approche de William D. Schindel décrite dans Feelings and Physics vise à enrichir l'Ingénierie Système Basée sur les Modèles (MBSE) avec ces dimensions humaines, souvent négligées. Cette approche permet de mieux aligner la conception des systèmes avec les expériences humaines et les interactions, augmentant ainsi l'acceptabilité et l'efficacité des solutions développées.
Pour cela, le pôle Engineering recherche son ou sa futur(e) stagiaire dynamique prêt à rejoindre les équipes pour développer une méthodologie ou un cadre de modélisation pour intégrer les exigences humaines dans la conception de systèmes complexes.
Voici ce à quoi tu pourras t'attendre durant ton stage :
- Modélisation des Exigences Humaines dans les Systèmes Complexes : Intégrer les Aspects Émotionnel
- Prendre connaissance des travaux de William D. Schindel et de la littérature associée sur les exigences humaines douces et la modélisation basée sur les modèles.
- Analyser un cas concret ou un système complexe pour identifier les exigences humaines.
- Proposer un cadre méthodologique pour intégrer les dimensions émotionnelles et psychologiques dans les outils de modélisation existants (par ex. SysML).
- Développer une approche de validation (tests, questionnaires utilisateurs, retours d'expérience).
- Documenter les résultats et proposer des recommandations d'amélioration pour les futures études.
Profil recherché
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.
Descriptif mission
Safran SEATS est l'un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour l'équipage et les passagers.
Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes du monde.
Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà utilisé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances ; plus d'un million de ces sièges sont actuellement en vol.
Contexte : La conception des systèmes complexes doit de plus en plus prendre en compte non seulement les exigences techniques, mais aussi des exigences humaines dites "douces" telles que les besoins émotionnels, psychologiques et relationnels des utilisateurs finaux. Dans cet esprit, l'approche de William D. Schindel décrite dans Feelings and Physics vise à enrichir l'Ingénierie Système Basée sur les Modèles (MBSE) avec ces dimensions humaines, souvent négligées. Cette approche permet de mieux aligner la conception des systèmes avec les expériences humaines et les interactions, augmentant ainsi l'acceptabilité et l'efficacité des solutions développées.
Pour cela, le pôle Engineering recherche son ou sa futur(e) stagiaire dynamique prêt à rejoindre les équipes pour développer une méthodologie ou un cadre de modélisation pour intégrer les exigences humaines dans la conception de systèmes complexes.
Voici ce à quoi tu pourras t'attendre durant ton stage :
- Modélisation des Exigences Humaines dans les Systèmes Complexes : Intégrer les Aspects Émotionnel
- Prendre connaissance des travaux de William D. Schindel et de la littérature associée sur les exigences humaines douces et la modélisation basée sur les modèles.
- Analyser un cas concret ou un système complexe pour identifier les exigences humaines.
- Proposer un cadre méthodologique pour intégrer les dimensions émotionnelles et psychologiques dans les outils de modélisation existants (par ex. SysML).
- Développer une approche de validation (tests, questionnaires utilisateurs, retours d'expérience).
- Documenter les résultats et proposer des recommandations d'amélioration pour les futures études.
- Date de début 2024-11-15
- Durée 6 mois
- Expérience requise Débutant / Jeune diplomé
- Salaire nc.
- Référence 2024147832
- Secteur d'activité