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APPRENTI.E INGÉNIEUR AMÉLIORATION CONTINUE F/H

Offre de stage publiée il y a 28 jours
  • Entreprise SAFRAN LANDING SYSTEMS
  • Localisation Molsheim, Grand Est, France
  • Fonction APPRENTI.E INGÉNIEUR AMÉLIORATION CONTINUE
  • Type de contrat Stage
  • Date de publication 28-05-2024

Description du poste


Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation.


Descriptif mission

Sur le site de Safran Landing Systems à Molsheim, au sein de la division Roues & Freins, l'atelier de fabrication et rénovation des freins Carbone recherche un(e) apprenti(e) amélioration continue pour soutenir le plan de progrès et contribuer à la performance.

Rattaché(e) au responsable amélioration continue de l'unité, vos missions vous permettront d'explorer différentes facettes de ce métier, en acquérant petit à petit de l'autonomie et des connaissances méthodologiques, dans un état d'esprit lean :

? Accompagner les collaborateurs au quotidien, sur les démarches 5S et Innovation Participative, en valorisant les initiatives,

? Participer à la démarche QRQC, en assistant aux animations SQCDPI et en prenant part aux résolutions de problèmes,

? Piloter des projets DMAIC, en embarquant les équipes sur la méthodologie, via les outils du Lean et du 6-Sigma,

? Conduire le changement, en veillant à la bonne compréhension et appropriation des réflexions et des solutions.

Profil recherché


Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation.


Descriptif mission

Sur le site de Safran Landing Systems à Molsheim, au sein de la division Roues & Freins, l'atelier de fabrication et rénovation des freins Carbone recherche un(e) apprenti(e) amélioration continue pour soutenir le plan de progrès et contribuer à la performance.

Rattaché(e) au responsable amélioration continue de l'unité, vos missions vous permettront d'explorer différentes facettes de ce métier, en acquérant petit à petit de l'autonomie et des connaissances méthodologiques, dans un état d'esprit lean :

? Accompagner les collaborateurs au quotidien, sur les démarches 5S et Innovation Participative, en valorisant les initiatives,

? Participer à la démarche QRQC, en assistant aux animations SQCDPI et en prenant part aux résolutions de problèmes,

? Piloter des projets DMAIC, en embarquant les équipes sur la méthodologie, via les outils du Lean et du 6-Sigma,

? Conduire le changement, en veillant à la bonne compréhension et appropriation des réflexions et des solutions.

  • Date de début 2024-09-01
  • Durée 3 ans
  • Expérience requise Débutant / Jeune diplomé
  • Salaire nc.
  • Référence SLSMOLAPPR2427136592
  • Secteur d'activité
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