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ALTERNANT INGENIEUR-E METHODES INDUSTRIELLES/LEAN MANUFACTURING F/H

Offre de stage publiée il y a 30 jours
  • Entreprise SAFRAN ELECTRICAL & POWER
  • Localisation Charmeil, Auvergne-Rhône-Alpes, France
  • Fonction ALTERNANT INGENIEUR-E METHODES INDUSTRIELLES/LEAN MANUFACTURING
  • Type de contrat Stage
  • Date de publication 20-03-2024

Description du poste


Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 11 500 collaborateurs répartis dans 13 pays.


Descriptif mission

Au sein de la branche Equipements Aéronautiques, Safran Electrical & Power (SEP) occupe une position mondiale de premier plan dans le domaine des systèmes de câblages électriques et des études, de l'ingénierie et des technologies associées sur les marchés aéronautiques, spatiaux et de Défense.



Notre Etablissement de Charmeil (Vichy-03) de dimension humaine avec 160 collaborateurs, propose au sein de son service Développement Industriel composé d'environ 30 personnes un stage de Méthodes Industrielles.



Lors de vos trois années d'alternance vous aurez la possibilité de participer activement à la vie de l'entreprise autour de missions diverses et de plus en plus complexes :



1ère année :

- Participer à l'animation de la démarche 5S des différents secteurs de l'usine

- Mettre en ?uvre les différentes idées d'amélioration issues des ateliers : Poka Yoke/Go NoGo

- concevoir et prototyper de nouveaux outillages via les outils CAO (Catia) et l'utilisation de nos moyens d'impression 3D.



2ème année

- Participer à des chantiers LEAN Manufacturing (Green Belt ou Black Belt, One Safran) avec comme objectifs :

- Améliorer les organisations des lignes de fabrications

- Travailler l'ergonomie des postes de travail

- Digitaliser les dossiers de fabrication



Vous aborderez à travers ces missions les notions LEAN (DMAIC/BPR/VSM/?.)



- Participer au déploiement de nouvelles machines pour automatiser certaines opérations de fabrication

- Définir les besoins et cahiers des charges pour la mise en place de nouveaux moyens de production

- déployer les machines encours d'acquisition en définissant avec les opérationnels les nouveaux process de fabrication

- Rédiger les fiches d'instructions pour les opérateurs et les notices de maintenance de premier et second niveau



Vous aborderez à travers ces missions les notions rédaction de cahier des charges, consultation de fournisseurs mais aussi d'accompagnement du changement.



3ème année :



-Piloter des chantiers d'amélioration ou de mise en place de nouveaux moyens selon les méthodologies acquises en deuxième années

- Déployer de nouvelles applications qui participent à la digitalisation de nos moyens de production

- Déployer des applications existantes auprès des différents collaborateurs

- participer à la rédaction du cahier des charges de nouvelles applications

- développer certaines applications dans le respect de notre charte de conception d'outil digitaux



Vous aborderez à travers ces missions les notions rédaction de cahier des charges, développement de solutions digitales, mais aussi d'accompagnement du changement. Vous pourrez être amené à proposer la mise en place de certains rapports dans POWER BI. Vous pourrez aussi être confronté au pilotage de projet.

Profil recherché


Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 11 500 collaborateurs répartis dans 13 pays.


Descriptif mission

Au sein de la branche Equipements Aéronautiques, Safran Electrical & Power (SEP) occupe une position mondiale de premier plan dans le domaine des systèmes de câblages électriques et des études, de l'ingénierie et des technologies associées sur les marchés aéronautiques, spatiaux et de Défense.



Notre Etablissement de Charmeil (Vichy-03) de dimension humaine avec 160 collaborateurs, propose au sein de son service Développement Industriel composé d'environ 30 personnes un stage de Méthodes Industrielles.



Lors de vos trois années d'alternance vous aurez la possibilité de participer activement à la vie de l'entreprise autour de missions diverses et de plus en plus complexes :



1ère année :

- Participer à l'animation de la démarche 5S des différents secteurs de l'usine

- Mettre en ?uvre les différentes idées d'amélioration issues des ateliers : Poka Yoke/Go NoGo

- concevoir et prototyper de nouveaux outillages via les outils CAO (Catia) et l'utilisation de nos moyens d'impression 3D.



2ème année

- Participer à des chantiers LEAN Manufacturing (Green Belt ou Black Belt, One Safran) avec comme objectifs :

- Améliorer les organisations des lignes de fabrications

- Travailler l'ergonomie des postes de travail

- Digitaliser les dossiers de fabrication



Vous aborderez à travers ces missions les notions LEAN (DMAIC/BPR/VSM/?.)



- Participer au déploiement de nouvelles machines pour automatiser certaines opérations de fabrication

- Définir les besoins et cahiers des charges pour la mise en place de nouveaux moyens de production

- déployer les machines encours d'acquisition en définissant avec les opérationnels les nouveaux process de fabrication

- Rédiger les fiches d'instructions pour les opérateurs et les notices de maintenance de premier et second niveau



Vous aborderez à travers ces missions les notions rédaction de cahier des charges, consultation de fournisseurs mais aussi d'accompagnement du changement.



3ème année :



-Piloter des chantiers d'amélioration ou de mise en place de nouveaux moyens selon les méthodologies acquises en deuxième années

- Déployer de nouvelles applications qui participent à la digitalisation de nos moyens de production

- Déployer des applications existantes auprès des différents collaborateurs

- participer à la rédaction du cahier des charges de nouvelles applications

- développer certaines applications dans le respect de notre charte de conception d'outil digitaux



Vous aborderez à travers ces missions les notions rédaction de cahier des charges, développement de solutions digitales, mais aussi d'accompagnement du changement. Vous pourrez être amené à proposer la mise en place de certains rapports dans POWER BI. Vous pourrez aussi être confronté au pilotage de projet.

  • Date de début 2024-09-02
  • Durée 3 ans
  • Expérience requise Débutant / Jeune diplomé
  • Salaire nc.
  • Référence 2024137061
  • Secteur d'activité
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