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ALTERNANCE - INGÉNIEUR-E PLAN DE PROGRÈS & DIGITALISATION ADMINISTRATION DES VENTES F/H

Offre de stage publiée il y a 19 jours
  • Entreprise SAFRAN AIRCRAFT ENGINES
  • Localisation Montereau-sur-le-Jard, Ile-de-France, France
  • Fonction ALTERNANCE - INGÉNIEUR-E PLAN DE PROGRÈS & DIGITALISATION ADMINISTRATION DES VENTES
  • Type de contrat Stage
  • Date de publication 13-09-2023

Description du poste


Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.



*CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE.


Descriptif mission

5 Missions d'accompagnement du responsable plan de progrès  :



? Système d'information : pilotage de projets digitaux. Digitalisation des indicateurs de performance dont constitution des référentiels et visualisation dans Power BI.

? Innovation : co-animation de la démarche

? Management des processus : modélisation des processus aide au pilotage par les processus, plan d'actions d'amélioration du pilotage par les processus

? Qualité : maintien du référentiel documentaire

? Risque : Identification/hiérarchisation des risques, support au plan d'actions

? SSE : participation à l'animation de la démarche SSE ( 5S, QVT, actions IGP, ?)

Les missions s'accompagneront de la réalisation :

? de documents suivants :

? les cahiers des charges et documents de spécification fonctionnelle et éventuellement technique

? L'estimation et le suivi des charges nécessaires à la réalisation et au maintien de ces solutions.

? les guides de déploiement et les guides d'utilisation des solutions choisies

? d'ateliers de spécifications et d'animation de chantiers (Kaizen)

? de reporting et compte rendu d'activité

Profil recherché


Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.



*CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE.


Descriptif mission

5 Missions d'accompagnement du responsable plan de progrès  :



? Système d'information : pilotage de projets digitaux. Digitalisation des indicateurs de performance dont constitution des référentiels et visualisation dans Power BI.

? Innovation : co-animation de la démarche

? Management des processus : modélisation des processus aide au pilotage par les processus, plan d'actions d'amélioration du pilotage par les processus

? Qualité : maintien du référentiel documentaire

? Risque : Identification/hiérarchisation des risques, support au plan d'actions

? SSE : participation à l'animation de la démarche SSE ( 5S, QVT, actions IGP, ?)

Les missions s'accompagneront de la réalisation :

? de documents suivants :

? les cahiers des charges et documents de spécification fonctionnelle et éventuellement technique

? L'estimation et le suivi des charges nécessaires à la réalisation et au maintien de ces solutions.

? les guides de déploiement et les guides d'utilisation des solutions choisies

? d'ateliers de spécifications et d'animation de chantiers (Kaizen)

? de reporting et compte rendu d'activité

  • Date de début 2023-09-01
  • Durée 3 ans
  • Expérience requise Débutant / Jeune diplomé
  • Salaire nc.
  • Référence 2023124828
  • Secteur d'activité
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