Vous allez être redirigé(e) vers Aerocontact
APPRENTI-E INGÉNIEUR 4.0 ET SYSTÈMES AUTOMATISÉS F/H
Offre de stage publiée il y a 26 jours- Entreprise SAFRAN ELECTRICAL & POWER
- Localisation Niort, Nouvelle-Aquitaine, France
- Fonction APPRENTI-E INGÉNIEUR 4.0 ET SYSTÈMES AUTOMATISÉS
- Type de contrat Stage
- Date de publication 06-09-2023
Description du poste
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.
Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 11 500 collaborateurs répartis dans 13 pays.
Descriptif mission
Sous la responsabilité du responsable industrialisation des procédés mécaniques du site, vous serez en charge de mener des projets d'amélioration de nos procédés de production série ou projets en développement.
L'apprentissage se déroulera au sein de l'équipe Manufacturing 4.0 du site, vous travaillerez sous forme de projets en lien avec les équipes production, méthodes et développement.
Les missions de l'équipe s'articulent autour des projets innovants (automatisation, robotisation, IoT, controle vision, MES, MCS, réalité augmentée, etc...)
Vos missions seront:
- Analyse des procédés existants et améliorations attendues, définition du besoin avec les utilisateurs,
- Recherche de solutions techniques, d'automatisation ou de fiabilisation des procédés, outils 4.0, digitalisation.
- Réalisation de campagne d'essais comparatifs,
- Faire une synthèse des choix retenus,
- Accompagnement des équipes de méthodes et production dans la mise en oeuvre
En fonction du candidat et de son évolution au sein de l'équipe, vous pourrez être amené à changer de service au cours des 3 années d'apprentissage pour connaitre d'autres fonctions de l'entreprise.
Profil recherché
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.
Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 11 500 collaborateurs répartis dans 13 pays.
Descriptif mission
Sous la responsabilité du responsable industrialisation des procédés mécaniques du site, vous serez en charge de mener des projets d'amélioration de nos procédés de production série ou projets en développement.
L'apprentissage se déroulera au sein de l'équipe Manufacturing 4.0 du site, vous travaillerez sous forme de projets en lien avec les équipes production, méthodes et développement.
Les missions de l'équipe s'articulent autour des projets innovants (automatisation, robotisation, IoT, controle vision, MES, MCS, réalité augmentée, etc...)
Vos missions seront:
- Analyse des procédés existants et améliorations attendues, définition du besoin avec les utilisateurs,
- Recherche de solutions techniques, d'automatisation ou de fiabilisation des procédés, outils 4.0, digitalisation.
- Réalisation de campagne d'essais comparatifs,
- Faire une synthèse des choix retenus,
- Accompagnement des équipes de méthodes et production dans la mise en oeuvre
En fonction du candidat et de son évolution au sein de l'équipe, vous pourrez être amené à changer de service au cours des 3 années d'apprentissage pour connaitre d'autres fonctions de l'entreprise.
- Date de début 2023-09-01
- Durée 3 ans
- Expérience requise Débutant / Jeune diplomé
- Salaire nc.
- Référence 2023123437
- Secteur d'activité