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À propos de nous
La société STELIA Aerospace est certifiée « TOP Employers » France 2020, grâce aux efforts menés pour améliorer les conditions de travail des collaborateurs ainsi que leurs perspectives de développement. Nous proposons des solutions globales pour les constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Créée au 1er janvier 2015, STELIA Aerospace assure la conception et la fabrication d'aérostructures, de sièges pilotes et des fauteuils de Classe Affaires et Première classe.
Avec un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'euros en 2019 et plus de 7500 salariés dans le monde, STELIA Aerospace accompagne les grands constructeurs de l'aéronautique, tels Airbus, ATR, Boeing, Bombardier, Embraer ou encore Dassault, Singapore Airlines, Etihad Airways et Thaï Airways?
L'entreprise s'engage dans une « Politique de Diversité » à travers ses actions en Ressources Humaines et notamment en matière de recrutement et d'insertion. Ainsi, nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre, d'origine raciale et ethnique, d'orientation sexuelle, de situation d'handicap, d'âge et de culture entre autres.
Rejoignez-nous !
Vous avez envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique et de vivre une expérience unique dans le secteur de l'aéronautique ? Vous êtes force de proposition sur des axes de progrès liés à nos activités, créatif (ve), agile, enthousiaste, flexible, doté (e) d'un bon relationnel et du sens de l'écoute ? STELIA Aerospace est l'entreprise qu'il vous faut pour vous épanouir.
Nous sommes impatients de vous avoir dans notre équipe !
À propos de l'utilisation de vos données personnelles
Merci de bien vouloir postuler en ligne, via votre profil eRecruiting, en joignant votre C.V. En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à STELIA Aerospace et Airbus l'utilisation et l'enregistrement d'informations vous concernant à des fins de suivi relatif à votre candidature ou futur emploi. Ces informations resteront à l'usage exclusif de STELIA Aerospace et d'Airbus. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre profil candidat.
Description du poste :
Un stage d'Ingénieur mécanique/aéronautique Bureau d'Etudes (H/F) vient de s'ouvrir au sein des équipes STELIA Aerospace à Méaulte.
Vous serez responsable du projet visant à déployer plus largement le processus ENCA Engineering Non-Conformity Assessment, qui consiste à traiter les non-conformités par le BE en interne Stelia (changement d'outil SAP). Ce qui permet d'éviter les dérogations, entrainant un gain économique. La priorisation sera en fonction des gains prévisionnels : Privilégier l'A320 et l'A350.
Taches
Vos principales taches seront les suivantes :
Votre profil
Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes :
À propos de nous
La société STELIA Aerospace est certifiée « TOP Employers » France 2020, grâce aux efforts menés pour améliorer les conditions de travail des collaborateurs ainsi que leurs perspectives de développement. Nous proposons des solutions globales pour les constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Créée au 1er janvier 2015, STELIA Aerospace assure la conception et la fabrication d'aérostructures, de sièges pilotes et des fauteuils de Classe Affaires et Première classe.
Avec un chiffre d'affaires de 2,4 milliards d'euros en 2019 et plus de 7500 salariés dans le monde, STELIA Aerospace accompagne les grands constructeurs de l'aéronautique, tels Airbus, ATR, Boeing, Bombardier, Embraer ou encore Dassault, Singapore Airlines, Etihad Airways et Thaï Airways?
L'entreprise s'engage dans une « Politique de Diversité » à travers ses actions en Ressources Humaines et notamment en matière de recrutement et d'insertion. Ainsi, nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre, d'origine raciale et ethnique, d'orientation sexuelle, de situation d'handicap, d'âge et de culture entre autres.
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Un stage d'Ingénieur mécanique/aéronautique Bureau d'Etudes (H/F) vient de s'ouvrir au sein des équipes STELIA Aerospace à Méaulte.
Vous serez responsable du projet visant à déployer plus largement le processus ENCA Engineering Non-Conformity Assessment, qui consiste à traiter les non-conformités par le BE en interne Stelia (changement d'outil SAP). Ce qui permet d'éviter les dérogations, entrainant un gain économique. La priorisation sera en fonction des gains prévisionnels : Privilégier l'A320 et l'A350.
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