APPRENTI(E) INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT LOGICIEL DE SIMULATIONS NUMÉRIQUES F/H

Description du poste

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Au sein de la fonction Missile Dynamics, le département Simulation et Modélisation se trouve au coeur des activités de développement, de test et d'intégration des Modèles Dynamiques de Référence (MDR).
Ces modèles complexes modélisent de façon détaillée les composants qui constituent le système d'arme, leur environnement opérationnel, et jouent un rôle clé dans toutes les étapes de leur cycle de vie.
Objectif de votre alternance :  
Participer au développement de la Ligne Produit en réalisant des conceptions logicielles d'outils et de modèles complexes, tout en étant au centre de l'ensemble des développements des modèles de simulation du département. 
Grâce à vos compétences, vous : 
- Prenez en main les outils actuels du département ;
- Implémentez de nouvelles fonctionnalités dans les outils et permettre leurs déploiements directement dans les différents projets ;
- Réalisez des développements sur des modèles génériques et améliorez la qualité et les temps de calcul de ces modèles ;
- Réalisez la documentation associée aux différentes activités qui seront réalisées.

Au cours de cette alternance, vous serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs tels que les développeurs en simulation numérique ainsi que les ingénieurs des entités « Software Engineering » ou encore « Weapon System ».
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...
Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études.
L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.