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ALT 2025 - APPRENTI(E) INGÉNIEUR EN RÉSOLUTION DE PROBLÈMES INDUSTRIELS (F/H)
Offre d'emploi publiée il y a 23 jours- Entreprise Airbus Operations SAS
- Localisation Toulouse, Occitanie, France
- Fonction ALT 2025 - APPRENTI(E) INGÉNIEUR EN RÉSOLUTION DE PROBLÈMES INDUSTRIELS
- Type de contrat Contrat d' Apprentissage
- Date de publication 19-02-2025
Description du poste
Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !
Vous rêvez de rejoindre un site de production, vous aimeriez contribuer à la satisfaction client et le domaine de la qualité vous intéresse ? Rejoignez-nous et venez vivre une expérience au c?ur d'une unité d'assemblage !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.
Une offre d'apprentissage intitulée Apprenti(e) Ingénieur en Résolution de problèmes industriels (f/h) vient de s'ouvrir au sein de la chaîne d'assemblage A330 de Airbus Commercial sur son site de Clément Ader (Colomiers 31).
Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département Qualité corrective en charge des améliorations pour l'unité cabine et montage moteur.
Cet apprentissage consistera à proposer et mettre en oeuvre des démarches d'amélioration de problématique complexe liées à la qualité produit en utilisant des méthodes de resolution du problème standard de l'industrie ( PPS, Practical problem solving ou 8 Disciplines).
Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2025 pour une durée de 3 ans.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Analyser et catégoriser les non conformités créés par les inspecteurs qualité sur le périmètre l'installation de la cabine
Etablir des analyses de paretos des non conformités les plus récurrente qu'elles soient liées à l'installation des équipements ou à des défauts cosmétiques, et les prioriser
Organiser les équipes multi-métier pour dérouler la méthodologie PPS et les accompagner pour définir les actions de protection client, actions corrective et vérification de leur efficacité respective
Mener des projets d'amélioration continue pour l'équipe afin d'améliorer notre performance, autour des thèmes suivants, en premier la ré-occurence des problèmes et en deuxième la bonne communication à tous niveaux des résultats des PPS.
Profil recherché
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation ingénieur d'un niveau BAC +5 dans le domaine de l'aéronautique, la gestion de projet, la gestion de la qualité et la performance industrielle.
Vous êtes curieux et êtes animé par l'envie de comprendre et aller au bout des choses.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Bonne compréhension de la satisfaction client, de la qualité et des enjeux industriels
Connaissance des démarches et méthodologie d'amélioration continue (Lean, Qualité, AMDEC)
Bonne communication et leadership naturel qui permettra d'impliquer et faire collaborer les acteurs de la production et les fonctions supports
Compétences linguistiques :
Anglais : Négociation
Français : Courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
Company:
Employment Type:
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Experience Level:
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
- Date de début nc.
- Durée nc.
- Expérience requise Débutant / Jeune diplomé
- Salaire nc.
- Référence JR10312956
- Secteur d'activité Qualité, Process, Méthodes
