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INGÉNIEUR DE MÉTHODES - DÉVELOPPEMENT SPATIAL F/H

Offre d'emploi publiée il y a 23 jours
  • Entreprise SAFRAN AERO BOOSTERS
  • Localisation Liège, Belgique
  • Fonction INGÉNIEUR DE MÉTHODES - DÉVELOPPEMENT SPATIAL
  • Type de contrat Contrat à durée indéterminé (CDI)
  • Date de publication 28-04-2024

Description du poste


Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.



Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.



Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des compresseurs basse pression, des équipements et des bancs d'essais pour la propulsion aéronautique et spatiale. La société équipe la plupart des avions civils en service ainsi que le lanceur européen Ariane. Implanté à Liège (Belgique), Safran Aero Boosters emploie 1 800 personnes et dispose de 2 filiales aux États-Unis.


Descriptif mission

Quelle sera votre mission ?



En tant qu'Ingénieur Méthodes Développement Spatial, vous jouerez un rôle clé dans la concrétisation des concepts imaginés par le bureau d'études pour le lancement d'un futur moteur spatial. Vos responsabilités engloberont divers aspects, notamment :



Collaboration avec le Bureau d'Études :

? Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études pour orienter les concepts vers des améliorations visant à optimiser le design et réduire les coûts de production.

? Pour cela

o Maîtriser techniquement nos produits et nos technologies

o Connaître nos fournisseurs et sous-traitants liés à nos schémas industriels



Préparation à l'Industrialisation :

? En amont de l'industrialisation, imaginer les outils et moyens nécessaires pour produire les futures vannes de manière efficace. Veiller à leur approvisionnement dans les délais et les coûts requis. Veiller à l'amélioration des processus.

? Etablir les devis et planning des opérations à venir.



Réalisation des vannes spatiales:

? Veiller au bon déroulement des opérations de montage, de réception, ainsi que des tests de validation.

? Soutenir techniquement l'équipe des Technicien de Développement

? Coordonner les activités transverses avec la Production, la Qualité, la Supply Chain, le Bureau d'Etude, le Bureau de Dessin et la Marque Technique.

? Logistique d'atelier :

o Mettre en place un outil de suivi des travaux en cours

o Coordonner les différentes activités en fonction de la disponibilité des équipements

o Veiller au bon suivi de l'étalonnage des équipements par le Service Métrologie

o Veiller au dépannage des équipements par le Service Technique

o Assurer la réalisation des travaux dans les délais annoncés à la Marque Technique



Gestion de Projets :

? Gérer plusieurs équipements en développement simultanément, assurant le reporting technique et projet.

? Mettre à jour les plannings et la charge-capacité.



Pérenniser :

? Assurer la pérennité des compétences par le développement du knowledge management : fiches KM, manuel des méthodes.

Profil recherché


Que pouvez-vous apporter ?

? Diplôme d'Ingénieur en Électromécanique.
? Idéalement, 2 à 3 ans d'expérience dans le montage, les essais ou l'équipement. Les candidats avec moins d'expérience sont également les bienvenus.
? Capacité à lire des plans.
? Compétences en électricité, électronique et mécanique.
? Notions de métrologie.
? Connaissance des essais avec gaz et pression constitue un atout.
? Excellentes compétences de communication.
? Mindset analytique et rigueur dans l'approche du travail.
? Créatif et innovant, capable de proposer des solutions originales.
? Autonome, avec la capacité à prendre des initiatives

  • Date de début 2024-01-01
  • Durée nc.
  • Expérience requise 5 à 10 ans d'expérience
  • Salaire nc.
  • Référence 2024134181
  • Secteur d'activité
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