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ALT 2024 - APPRENTI(E) INGÉNIEUR(E) AMÉLIORATION CONTINUE (ALL GENDER) H/F

Offre d'emploi publiée il y a 20 jours
  • Entreprise Airbus Atlantic
  • Localisation Saint-Nazaire, Pays de la Loire, France
  • Fonction ALT 2024 - APPRENTI(E) INGÉNIEUR(E) AMÉLIORATION CONTINUE (ALL GENDER)
  • Type de contrat Contrat d' Apprentissage
  • Date de publication 27-04-2024

Description du poste


Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Une offre d'apprentissage intitulée « ALT 2024 - Apprenti(e) Ingénieur(e) Amélioration Continue (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Saint-Nazaire. 

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département  « Airbus Atlantic Operation System  » en charge du déploiement du système de production d'Airbus Altantic.

Cet apprentissage consistera à déployer les standards, les concepts et la culture du lean manufacturing dans les Unités Autonome de Production.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 an.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

Evaluation de maturité

Déploiement et montée en maturité des standards Lean

Diagnostic / Analyse / résolution de problème 

Pilotage de chantiers d'amélioration 

Coaching

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du lean et de l'amélioration continue pour un apprentissage d'une durée de 1 an. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

Culture de base du lean manufacturing

Pratique des outils du lean

Structuré et synthétique

A l'écoute, bon relationnel et aisance dans la communication

Compétences linguistiques :

Anglais  :  intermédiaire 

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 


 

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après visionnage, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Profil recherché


  • Date de début nc.
  • Durée nc.
  • Expérience requise Débutant / Jeune diplomé
  • Salaire nc.
  • Référence JR10257191
  • Secteur d'activité Industrialisation, Production
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