AIRBUS ATLANTIC - INGÉNIEUR DESIGN STRUCTURE LONG RANGE (ALL GENDER) H/F

Description du poste

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers recherche son futur: Airbus Atlantic - Ingénieur Design Structure Long Range (ALL GENDER)

Au sein de l'équipe Design Medium Rates et de sa grande diversité de produits et de clients comme le H175, l'A330, le Beluga XL, l'A400M ou les voilures ATR, vous reporterez au Head of Design LR/BXL.

Le groupe Design LR est responsable de la définition de tous les Work-Packages de la Pointe Avant et du Tronçon Central sur l'A330 et des Work-packages de Pointe Avant du Beluga XL, ainsi que leurs intégrations.

Le poste sera plus particulièrement axé sur le support aux usines de production (Nantes, Méaulte, Saint-Nazaire et Toulouse) et à la supply chain, sur les Work-Packages et l'intégration de l'A330 et du Beluga XL.

Votre mission !

Vos principales missions seront les suivantes :

Concevoir et réaliser les principes constructifs et les études détaillées.

Préparer et contrôler la réalisation du dossier de définiton : gestion de configuration, répertoires techniques, TRS.

Proposer des solutions aux anomalies de production et de définition.

Proposer des améliorations (Design To Cost).

Piloter les activités de sous-traitance dessin pour le dossier de définition (3D, 2D, nomenclatures et les demandes de modélisations).

Assurer le support technique à la production et au service « spares ».

S'interfacer avec le client sur la partie design.

S'interfacer avec les équipes Installation Systèmes et DMU afin de définir les interfaces.

S'interfacer avec les équipes Stress afin de vérifier le dimensionnement de la structure.

Appliquer les règles de l'art de conception et respecter les exigences clients permettant de garantir une structure optimisée en termes de poids, de coût, de performance et de production tout en assurant la sécurité du produit.

Participer à la vie du projet (Suivi d'activités, amélioration continue, relation client?).

Parlons de vous ! 

Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes :

Titulaire d'un diplôme BAC+5 en Génie mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle supérieure à 5 ans dans le Design des Aérostructures.

Vous êtes expérimenté à la conception de structures, le support à la production et possédez de solides compétences techniques.

Vous maitrisez les outils de conception (CATIA V5).

Vous êtes initiés aux outils utilisés par Airbus (GILDA, ICC,?).

Vous maîtrisez les aspects customisation et gestion de configuration.

Vous connaissez les méthodes et les procédures Airbus.

Vous assurez la conduite d'études et le pilotage de projets.

Vous êtes autonome, rigoureux, ouvert d'esprit et avec un bon relationnel.

Français courant.

Anglais technique maîtrisé.

Ce poste requiert des déplacements professionnels occasionnels.

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié à la direction générale, aux fonctions centrales et aux bureaux d'études.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c'est aussi : 

Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  

Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.

L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 

Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).

Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.

Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à c?ur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : 

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.