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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) ingénieur(e) en industrialisation des pièces mécaniques (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez une équipe de 25 personnes au sein du département « Industrialisation des Pièces Mécaniques » en charge du suivi de développement des industrialisations chez nos fournisseurs.
Cet apprentissage consistera à: améliorer la compétitivité et la robustesse des industrialisations de pièces
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2023 pour une durée de 3 an (s).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
La planification et l'animation des activités (co-engineering, consultation fournisseur, suivi d'industrialisation, gestion des risques) avec les fonctions internes (bureau d'étude, achats, approvisionnement, montage) et les fournisseurs externes.
Votre sens du pilotage de projet et votre sensibilité au domaine de la production des pièces mécaniques sont mis à profits pour atteindre les objectifs de performance de la chaine d'approvisionnement (QCD)
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'ingénierie de fabrication mécanique pour un apprentissage d'une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Conception et Production de composants mécaniques
Gestion de projet
Leadership
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.