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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.
Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional, d'affaires et militaire, la société assure le support de 27 800 avions effectuant environ 73 000 atterrissages par jour.
Descriptif mission
Directement rattaché(e) au Responsable UAP du site, vos missions seront de:
- Assurer le leadership de projets complexes et à fort enjeux
- Etre en position de Mentors et Coach de Green Belt
- Assurer le rôle de référent vs outils Amélioration continue
- Etre ambassadeur des comportements du standard leadership model
- Participer activement au réseau Safran+ (RCE, évènements, animation de réseaux, ?)
- Soutenir le déploiement des méthodologies et d'excellence du Groupe Safran : formation, coaching, culture Lean Sigma ?
- Démontrer et favoriser la recherche et l'application de solutions de pointe (meilleure façon de travailler, bonnes pratiques, benchmarking, challenging?)
- Challenger les sponsors projets en leurs donnant support / coaching dans leur rôle de sponsor
- Faciliter le lien entre le sponsor et le Green Belt (supprime les bloqueurs)
Ingénieur généraliste ou équivalent à dominante mécanique
vous êtes reconnu(e) pour vos compétences de leadership et bénéficiez d'une première expérience de gestion de projet en milieu industriel.
Esprit d'équipe, autonome, rigoureux, bon communiquant et force de proposition sont des qualités qui vous sont reconnues.
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