INGÉNIEUR-E MÉTHODES ET OUTILS DE DURÉE DE VIE F/H

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.
*CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE.

Le poste à pourvoir consiste donc à :
* Définir, en collaboration avec les bureaux d'études, les méthodologies actuelles et futures de dimensionnement des structures en toute phase de conception et en particulier en maintien en service ;
* Piloter les activités d'industrialisation et de validation des outils métier, sur la base des développements réalisés en interne et par les laboratoires partenaires, en s'appuyant sur des sociétés de prestation intellectuelle et start-up ;
* Contribuer à la création des méthodologies d'utilisation, à leur documentation et à leur mise à jour, assurer la formation et le support aux utilisateurs ;
* Monter, coordonner et animer les activités de recherche sur le thème avec nos partenaires externes ;
* Participer activement au réseau Métier Durée De Vie et potentiellement mathématiques/datas rassemblant expert et acteurs de la discipline.

Le poste d'ingénieur Méthodes et outils à pourvoir comporte plusieurs aspects :
* Support et formation aux bureaux d'études,
* Amélioration ou développement de nouvelles méthodes numériques intégrant des modéles de durée de vie dans des calculs de structure en général éléments finis,
* Participation à des projets R&T afin de maturer les méthodes nécessaires pour répondre aux enjeux techniques des nouvelles technologies des moteurs,
* Suivi des activités des laboratoires, des doctorants ou des prestataires-clefs.

Les priorités techniques actuelles pour ce poste se décline sur plusieurs axes :
* Développement de nouvelles méthodologies probabilistes en propagation pour les superalliages base Nickel.
* Co-Développement d'approche nouvelle et différenciante en propagation de fissure pour prendre en compte notamment le vibratoire ;
* Co-participation au montage technique projet au travers de prototypes pour construire un outil de fiabilité de nos disques de turbine intégrant la variabilité d'un ensemble de données intervenant dans le dimensionnement en fatigue de ces strutures ;
* Co-garance des codes de propagation et formations/supports aux utilisateurs.

- Le/la candidat-e doit posséder un bon niveau théorique en calcul des structures, et doit maîtriser le calcul mécanique par éléments finis (solveur et pré-post) ;
- Une expérience dans le domaine des turbomachines serait appréciée ;
- Une expérience en développement informatique (Python, Matlab, VisualC++, Java, Fortran) pourrait être un atout ;
- Le/la candidat-e doit avoir une formation d'ingénieur, avec une spécialité Mécanique et/ou Matériaux. Un doctorat en Mécanique numérique et/ou mécanique des matériaux serait apprécié ;
- Esprit de synthèse & capacité de décision, bon relationnel & capacité d'intégration dans une équipe, souplesse d'adaptation, autonomie, bonne capacité de communication à l'écrit et à l'oral, en français et en anglais.