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INGÉNIEUR SUPPLY CHAIN PROCESSUS, MÉTHODES & OUTILS DIGITAUX F/H
Offre d'emploi publiée il y a 20 jours- Entreprise Airbus Atlantic
- Localisation Nantes, Pays de la Loire, France
- Fonction INGÉNIEUR SUPPLY CHAIN PROCESSUS, MÉTHODES & OUTILS DIGITAUX
- Type de contrat Contrat à durée indéterminé (CDI)
- Date de publication 21-05-2023
Description du poste
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site basé à Nantes (Bouguenais, 44) recherche son/sa futur(e) Ingénieur Supply Chain Processus, Méthodes & Outils digitaux F/H
Vos activités sont réparties principalement en 3 rôles :
1/ Support métier Planning & Logistique (PC&L) via les compétences digitalisation multiples
- Réaliser le support méthodes et outils pour les équipes opérationnelles PC&L via des compétences forte sur les solutions digitales et la connaissance des processus
- Agir en tant que référent utilisateurs' sur les outils digitaux du PC&L
- Coordonner les initiatives en interne et avec les autres métiers (techniques, qualité, performance...)
- Etre le référent digital pour le PC&L Nantes vis à vis d'Airbus Atlantic et d'Airbus Opérations
2/ Mener des projets de déploiement de solutions Méthodes et Outils digitaux pour le PC&L
- Recueillir et analyse des besoins des utilisateurs finaux,
- Identifier les solutions existantes ou à développer dans l'éco-système
- Coordonner et faire avancer des projets et communiquer régulièrement avec les clients
- Suivre le développement (dont suivi des activités de sous-traitance) et faire ou coordonner les test UAT (User Acceptance Test) puis Vérifier/Valider techniquement
3/Support digital aux opérationnels et rôle de coach
- Assurer la maintenance et le support opérationnel des applications digitales déployées
- Contribuer à la transformation digitale de l'usine en accompagnant la communauté PC&L dans sa montée en compétence digitale
- Proposer des solutions innovantes à la communauté après participation à des benchmarks, échanges en réseau?
- Représenter les utilisateurs finaux de PC&L dans la communauté digitale et informatique en participant à différents réseaux (data analyst, IoT, réseau digital?)
Profil recherché
Profil recherché :
De formation Bac+5 spécialisé dans la Supply Chain, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum vous ayant permis de développer des compétences sur les Systèmes d'Information de la Supply Chain (ERP) et les outils digitaux planning et logistique.
Des compétences intermédiaires dans les aspects programmation et développement d'outils seront un atout pour le poste.
Vous êtes pédagogue et saurez vous positionner en qualité de référent sur les aspects outils de votre service.
Votre leadership et votre capacité à donner du sens à des approches innovantes vous permet de fédérer une équipe autour d'un projet de transformation.
Français courant, anglais avancé (niveau B1 minimum).
Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique des caissons centraux de voilure, des entrées d'air, des radômes, des ailerons et des poutres ventrales. Le site est également spécialisé en composants structuraux en matériaux composites et en pièces élémentaires en alliage léger de grandes dimensions.
¤ Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c'est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
¤ Notre processus de recrutement :
Nous avons à c?ur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
- Date de début nc.
- Durée nc.
- Expérience requise Plus de 10 ans d'expérience
- Salaire nc.
- Référence JR10189840
- Secteur d'activité Achat, Logistique, Supply Chain
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