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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.
Safran Aerosystems est leader mondial des toboggans d'évacuation et des systèmes oxygène. La société est un acteur majeur dans les systèmes de sécurité et les systèmes de fluides pour les avions et les hélicoptères.
Descriptif mission
Au sein de l'équipe Industrialisation des activités Oxygen Systems Europe, vous assurez les activités méthodes/industrialisation sur des projets de développement de nouveaux produits ainsi qu'en support aux fournisseurs sur des produits en série.
A cet effet, vous mettez en ?uvre les différentes phases du processus de développement SAFRAN et du DVI-PPAP :
Design for manufacturing
Définition du processus de fabrication
Analyse des risques (AMDEC process)
Mise en place du processus de fabrication
Qualification du processus de fabrication
Démarrage série et montée en cadence
Résolution de problèmes
Membre à part entière des équipes projets et en support de la supply chain votre objectif est de livrer à la production des produits et leur système de production capables de rencontrer les objectif Qualité Couts Délai du programme.
Connaissances :
Amdec process
DVI-PPAP
ERP
Mecanique des fluides
Procédés de fabrication
Outils de gestion de projets (planning, plan d'action)
Savoir être:
Curieux-euse
Capacité au travail en équipe
Esprit de synthèse
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes