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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 76 800 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,3 milliards d'euros en 2021, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est classé 3ème meilleur employeur mondial dans son secteur par le magazine Forbes en 2021.
Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 75 000 moteurs produits depuis sa création. La société offre la plus large gamme de turbomoteurs et compte 2 500 clients répartis dans 155 pays.
Descriptif mission
Au sein du groupe Produits du Centre de Compétences Industriel Transmission Combustion Habillage (CCITCH), vos principales missions seront :
- Assurer l'industrialisation des pièces et des composants de votre périmètre
- Améliorer les Industrialisations existantes sous l'angle QCD
- Préparer l'avenir en contribuant à l'organisation de l'ingénierie et à la réalisation des travaux de Recherche sur les nouveaux procédés
- Participer aux chantiers de progrès du CCITCH
- Être référent en terme d'industrialisation des pièces du CCITCH
- Piloter les task forces
1/ Assurer l'industrialisation des pièces et des composants de son périmètre selon GRP0165
- Réaliser l'industrialisation des nouveaux produits, ceci débutera lors de la phase de conception générale et s'achèvera à l'atteinte des objectifs QCDRS dans le respect des exigences Safran
- Effectuer ou piloter l'ensemble des activités/livrables d'industrialisation
- Pour les sujets qui le nécessitant, conduire les industrialisations en mode projet (cadrer le projet, consituer l'équipe projet,construire et manager le planning, piloter les risques et le budget...)
- Orienter ces nouvelles industrialisations dans le but de fabriquer des pièces répondant aux exigences techniques, ayant un cout minimal, un taux de non qualité, un cycle de fabrication et niveau de maintenabilité conformes aux exigences de Safran Helicopter Engines
- Piloter et accompagner l'industrialisation chez les fournisseurs
- Piloter la validation industrielle des pièces internes
- Réaliser ou encadrer les actions de préparation (gammes de fabrication, DMG,Traiter les avis qualité le concernant ?)
- Représenter le CCITCH aux RIS_x
- Consolider le Rex en développement, renseigner les check list développement
2/ Améliorer les Industrialisations existantes sous l'angle QCDRS
- Soutenir la fabrication sur les aspects techniques.
- Déclencher et Piloter des chantiers capabilité en cas de besoin à l'interne ou à l'externe
- Piloter des chantiers de réduction de cycles et de coût des pièces du CCITCH (One-Safran ou autre...)
- Consolider le Rex en production
3/ Préparer l'avenir en contribuant à l'organisation de l'ingénierie et à la réalisation des travaux de Recherche sur les nouveaux procédés
- Proposer des actions d'amélioration de nos processus d'industrialisation (compétitivité en NRC, réduction des cycles, réduction de la non valeur ajoutée des industrialisations)
- Piloter un ou plusieurs développements R&T procédé
- Dans son domaine d'expertise : développer des synergies avec les différents Centres de Compétences Industriels de Safran Helicopter Engines et les différentes entreprises du groupe Safran
- Dans son domaine d'expertise : effectuer la veille technologique
Ingénieur-e ayant une expérience en conception ou en industrialisation de pièces mécaniques avec des procédés spéciaux (soudage, perçage découpe laser etc.), vous possédez une expérience en gestion de projets.
Nous recherchons une personne orientée résultats, avec une capacité à manager en transverse une équipe de 5 personnes.
Voici d'autres propositions qui pourraient vous correspondre :