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INGÉNIEURS JUNIORS EN DÉVELOPPEMENT LOGICIEL AVIONIQUE (H/F) - 9 POSTES

Offre d'emploi publiée il y a 1 mois
  • Entreprise Airbus
  • Localisation Toulouse, Occitanie, France
  • Fonction INGÉNIEURS JUNIORS EN DÉVELOPPEMENT LOGICIEL AVIONIQUE - 9 POSTES
  • Type de contrat Contrat à durée indéterminé (CDI)
  • Date de publication 27-08-2021

Description du poste


9 postes permanents d' Ingénieurs juniors en développement logiciel avionique (h/f) viennent de s'ouvrir au sein d'AIRBUS pour être basés à Toulouse en France. Vous rejoindrez le département « Logiciels embarqués », au sein du domaine d'ingénierie "Avionique et produits de simulation"



Avionics and Simulation est un fournisseur interne d'équipements avioniques et de simulateurs. Les ingénieurs dans ce domaine sont responsables de la conception, du développement, de la production et du support des produits embarqués critiques (par exemple les commandes de vol, l'avertissement de vol, la communication, les équipements de maintenance) pour tous les avions Airbus. Cette organisation est également Chambre de Référence en Logiciels et Electronique grâce à des équipes hautement qualifiées et expérimentées. L'étendue des activités s'étend également à d'autres divisions d'Airbus et à des partenaires dans certains cas.



Vous serez en charge du développement du logiciel d'avionique temps réel, de la mise en oeuvre de toutes les étapes du cycle de développement ainsi que de l'ingénierie logicielle associée en termes de méthodes et d'outils.



Vous rejoindrez une équipe logicielle en charge du développement et de la maintenance des composants logiciels, qui font partie des applications avioniques embarquées telles que les commandes de vol, pour fonctionner sur des plateformes matérielles spécifiques ou modulaires.



Dans un environnement aux contraintes industrielles et de certification (DO178B et C, logiciel DAL A to C), vous :



- Développerez des logiciels temps réel embarqués en conformité avec le processus de développement depuis l'analyse des spécifications de haut niveau jusqu'à l'intégration et la validation sur le matériel définitif.
- Valoriserez les besoins du client et les challengerez afin de proposer des solutions communes et réutilisables.
- Réaliserez les activités d'intégration et de vérification avec le hardware à l'aide de moyens de test tels que probes, bus analyzers and emulators.
- Assurerez l'activité de support associée : analyse des rapports de pannes, réponse aux demandes techniques.
- Améliorerez les méthodes de travail ; apporterez des solutions et des technologies de conception innovantes.
- Gérerez les activités sous-traitées et les livrables, conformément aux règles de gestion de la sous-traitance.
- Gérerez vos activités en règle avec les deadlines, le budget et la qualités attendus.
- Participerez à l'amélioration continue de la performance du Département .



Vous aurez également l'opportunité de participer à certaines activités de la Chambre de Référence des logiciels, telles que l'évaluation des fournisseurs d'équipements Airbus.



Vous reporterez à un manager responsable d'un ensemble de produits logiciels d'avionique au sein d'une organisation "agile" avec des affectations de rôles évolutifs.



En tant que candidat(e) retenu(e), vous serez en mesure de démontrer une partie ou la totalité des compétences suivantes :



- Diplôme d'Ingénieur Aeronautique ou équivalent


- Développement de logiciels embarqués en temps réel


- Processus de développement du cycle en V (spécification, architecture, conception, codage, intégration, vérification, support)


- Langages de programmation : C ou C+++


- Méthodes et outils de génie logiciel


- Ouverture d'esprit, bonnes aptitudes à la communication et bon esprit d'équipe.



Les compétences suivantes seraient des atouts supplémentaires :



- Langages de programmation : Assembleur


- Expérience en qualification et certification de logiciels embarqués en temps réel (DO178-C)
- Compétences logicielles bas niveau : Système d'exploitation, Architecture des ordinateurs, Architecture des processeurs
- Expérience des processus de développement "agile"


- Connaissance de l'Anglais et du Français niveau négotiation


- Vous êtes reconnu pour avoir un bon esprit d'équipe avec d'excellentes qualités relationnelles





Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s'engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.


Profil recherché


  • Date de début nc.
  • Durée nc.
  • Expérience requise Débutant / Jeune diplomé
  • Salaire nc.
  • Référence JR10078240
  • Secteur d'activité Industrialisation, Production
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