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Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Structure Ailerons et Spoilers (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'AIRBUS sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez une équipe de 17 personnes au sein du département « Ailerons et Spoilers » en charge de la conception, du suivi de fabrication, de la R&T ainsi que du suivi en service des structures ailerons et spoilers.
Cet apprentissage consistera à intégrer l'équipe Ailerons et Spoilers dans un environnement multidisciplinaire, multiculturel et dynamique.
Vous serez amené à intervenir sur toutes les phases du durée de vie de nos composants : développement, suivi en production, incident en service ainsi que des activités de recherches sur des concepts innovants et tout ceci dans la même équipe.
Vous recherchez un contrat d'Alternance, d'une durée allant de 1 à 3 ans, afin de valider votre cursus. La durée maximale du contrat peut être portée à 4 ans pour les personnes reconnues « travailleur handicapé ».
Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2021 (en fonction des calendriers des écoles).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation d'un niveau BAC +5 - Ingénieur dans le domaine de la Conception et Modélisation ou équivalent pour un apprentissage de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Savoir-être :
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.